Last updated 26th April. Database contains 4 402 unique substances and contains information from 25 396 REACH Registration dossiers
Information on chemical properties of registered substances is directly accessible via eChemPortal
Los pesticidas reconocidos en Francia como causantes del Parkinson
Ha sido una batalla ganada para los agricultores víctimas de las pesticides. Después de la sentencia favorable a Paul François contra el grupo Monsanto, un decreto publicado el 6 de mayo del 2012oficializa la enfermedad de Parkinson como una enfermedad profesional, abriendo así el derecho a una indemnización para los enfermos.
Pero el principal progreso reside en el vínculo legal entre el uso de los pesticidea y esta enfermedad, que no había nunca sido reconocido
DECRET
Décret n° 2012-665 du 4 mai 2012 révisant et complétant les tableaux des maladies professionnelles en agriculture annexés au livre VII du code rural et de la pêche maritime
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Vinculación entre exposición a vapores de Diesel y cancer de pulmón
The study was carried out by researchers from the National Cancer Institute (NCI), part of the National Institutes of Health, and the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), part of the Centers for Disease Control and Prevention, both parts of HHS. The results were distributed in two papers on March 2, 2012, from the Journal of the National Cancer Institute and they will be posted to the JNCI website on March 5, 2012
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Jornada técnica "Obras de construcción sin proyecto o de emergencia"
información e inscripcion
10 horas Presentacion de la jornada
D. Miguel Martinez Losada
Jefe del centro ISSGA de A Coruña
10,15 -11,00 Obras sin proyecto en edificacion
Ponente Francisco J. Nores Quesada
Jefe de seguridade en construcción del ISSGA A Coruña
11,30 – 12,30 Obras sin proyectos en obra civil o de infraestructuras
Ponente Jose Manuel Blanco Montero
Jefe del servivio de prevención de ACCIONA
12,30 – 13,30 Propuestas del subgrupo de trabajo en obras sin proyecto y de emergencias de la Comision nacional de seguridad y salud laboral
Ponente Jesus Carrera del Barrio
Jefe de la unidad de seguridad y salud en obra de Burgos. Junta de Castilla y Leon
Ponente y coordinador del subgrupo de la Comision nacional
13,30 coloquio
El IAPRL alerta de caidas de altura por rotura de cubiertas fragiles
Prevención de caídas de trabajadores por rotura de cubiertas frágiles
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) alerta sobre los riesgos de sufrir accidentes graves y mortales por caídas de trabajadores desde cubiertas por rotura de estas, durante los trabajos de montaje, desmontaje, mantenimiento y/o reparación. Las investigaciones de accidentes recientes realizadas por el IAPRL indican que los empresarios y los trabajadores no valoran suficientemente el riesgo de caídas asociados al trabajo sobre cubiertas frágiles o desconocen dicho peligro.
Consecuentemente se realizan trabajos en cubierta sin las medidas adecuadas de prevención contra caídas por rotura de estas. No son objeto de esta alerta los demás riesgos comunes a los trabajos en cubiertas, como por ejemplo las caídas por el borde, que deberán también tenerse en cuenta durante dichos trabajos.
En esta Alerta se describen cinco muertes debidas a caídas desde cubiertas por rotura de estas. Se proporcionan las medidas preventivas que ayuden a evitar accidentes similares en el futuro. Dichas medidas preventivas deberían ser seguidas por las empresas implicadas en el trabajo y por los trabajadores que lo ejecutan.
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NIOSH Campaign to Prevent Falls in Construction
The Campaign to Prevent Falls in Construction grew out of multi-stakeholder discussions under the NIOSH National Occupational Research Agenda (NORA) program. The NORA Construction Sector Council, a government-labor-management partnership, conceived the Campaign to reduce falls from roofs, ladders, and scaffolds
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Incidencia de las reestructuraciones de empresas en la salud de los trabajadores
Estudio de la incidencia de las reestructuraciones de empresas en la salud de los trabajadores
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), en el marco de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, tiene asignada, entre otras, la misión de análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Dentro de estas actividades cobra especial importancia el estudio y seguimiento de las modificaciones en los mercados de trabajo que influyan en la salud y seguridad de los empleados, a fin de contrarrestar esos posibles efectos perniciosos.
Como consecuencia, se presenta el siguiente estudio dirigido a profundizar en el conocimiento sobre cómo se enfrentan las empresas a los procesos de reestructuración y qué criterios diferencian a aquellas que obtienen mejores resultados en la evitación o disminución de los daños ocasionados que inevitablemente se generan en estas situaciones. En resumen, los objetivos del presente estudio son:
1.- Determinar la relación entre procesos de reestructuración empresarial y estados de salud de los trabajadores que salen de la empresa y de los que permanecen tras este tipo de procesos.
2.- Describir las prácticas de los procesos de reestructuración llevados a cabo por las empresas en España orientadas a minimizar los daños causados en la salud de los trabajadores.
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Aumentará el estrés en el trabajo en los próximos años en Europa
Según 8 de cada 10 consultados en un gran sondeo de opinión paneuropeo, el estrés en el lugar de trabajo aumentará
El estrés de origen laboral es motivo de preocupación para la gran mayoría de los trabajadores europeos, según se concluye en el II Sondeo de opinión paneuropeo sobre la seguridad y la salud en el trabajo. En la encuesta, realizada por Ipsos MORI en nombre de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), se analizaron las opiniones de más de 35 000 ciudadanos de 36 países europeos acerca de cuestiones contemporáneas asociadas al lugar de trabajo, como el estrés de origen laboral, y la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo para la competitividad económica, y en el contexto de unas vidas laborales de mayor duración.
Ocho de cada diez trabajadores de toda Europa creen que la cifra de personas que sufrirán estrés de origen laboral en los próximos cinco años aumentará (80%), y un 52% prevé que tal incremento será notable. Se trata de conclusiones acordes con las extraídas en la encuesta ESENER de la EU-OSHA sobre riesgos nuevos y emergentes en el lugar de trabajo, en la que se determinó que el 79% de los directivos considera que el estrés constituye un problema en sus organizaciones, lo que coloca a este trastorno en un nivel de importancia similar al de los accidentes laborales para las empresas.
El estrés de origen laboral es uno de los mayores retos en materia de salud y seguridad que afronta Europa, y representa un enorme coste tanto en lo que se refiere al sufrimiento humano, como al rendimiento económico. 'Según el sondeo, la gran mayoría de los europeos (86%) conviene en que la observancia de unas buenas prácticas en el terreno de la seguridad y la salud es necesaria para la competitividad económica del país, y un 56% se declara plenamente de acuerdo con tal afirmación. Las opiniones son similares en el caso de los trabajadores, y en el de los que no trabajan (el 86 y el 85% se muestran de acuerdo, respectivamente).
“La crisis financiera y la transformación del ámbito laboral someten a los trabajadores a exigencias crecientes y, por tanto, no resulta sorprendente que el estrés de origen laboral ocupe un lugar destacado entre las preocupaciones de las personas", señala la Dra. Christa Sedlatschek, Directora de la EU-OSHA. "Con independencia de la edad, el género o el tamaño de la organización, una abrumadora mayoría de los consultados cree que el estrés relacionado con el trabajo aumentará. Sin embargo, se aprecian variaciones nacionales interesantes en cuanto a los que prevén que este trastorno "aumente notablemente"; así, los noruegos son los menos preocupados (16%), mientras que los griegos son los que consideran con mayor inquietud el incremento del estrés (para un 83%, "aumentará notablemente"). La consideración de los riesgos psicosociales es un objetivo fundamental de la labor de la EU-OSHA encaminada a mejorar las vidas de los trabajadores en toda Europa.”El estrés de origen laboral es uno de los mayores retos en materia de salud y seguridad que afronta Europa, y representa un enorme coste tanto en lo que se refiere al sufrimiento humano, como al rendimiento económico. 'Según el sondeo, la gran mayoría de los europeos (86%) conviene en que la observancia de unas buenas prácticas en el terreno de la seguridad y la salud es necesaria para la competitividad económica del país, y un 56% se declara plenamente de acuerdo con tal afirmación. Las opiniones son similares en el caso de los trabajadores, y en el de los que no trabajan (el 86 y el 85% se muestran de acuerdo, respectivamente).
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Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales ISSGA
Folla de prevención nº 30 – Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales
- Resumen de la publicación
Es la primera hoja de una serie de dos que se centran en esta temática. En ella se recogen los aspectos relativos a la normalización y certificación de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales, sus ventajas e inconvenientes, y los elementos de un sistema de gestión.
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REACH and nanomaterials
Communication from the commission to the european parliament, the council and the european economic and socialcommittee
Further information about the regulatory aspects can be found in the Communication from the Commission to the European Parliament, the Council and the European Economic and Social Committee on Regulatory Aspects of Nanomaterials and from the respective Commission Staff Working Document
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