El Gobierno peruano promulgó en el pasado mes de agosto la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo Nº 009-2005-TR
La normativa, promovida por el presidente Ollanta Humala, busca otorgar bienestar al trabajador mediante las buenas prácticas laborales, como, por ejemplo, la realización de exámenes médicos antes, durante y al término del vínculo laboral. Asimismo, se ordena crear un mapa de riesgos con participación de los sindicatos e informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de todo accidente que ponga en riesgo la vida e integridad física y psicológica de trabajador.
Incumplir con estas disposiciones puede generar indemnizaciones y hasta penas de cárcel no menor de cinco años ni mayor de diez en caso ocurran infrfacciones, muertes o lesiones graves.
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La normativa, promovida por el presidente Ollanta Humala, busca otorgar bienestar al trabajador mediante las buenas prácticas laborales, como, por ejemplo, la realización de exámenes médicos antes, durante y al término del vínculo laboral. Asimismo, se ordena crear un mapa de riesgos con participación de los sindicatos e informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de todo accidente que ponga en riesgo la vida e integridad física y psicológica de trabajador.
Incumplir con estas disposiciones puede generar indemnizaciones y hasta penas de cárcel no menor de cinco años ni mayor de diez en caso ocurran infrfacciones, muertes o lesiones graves.
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